數(shù)據(jù)作為新型生產(chǎn)要素，正加速推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。為防范數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)利用過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)家密集出臺(tái)一系列法律法規(guī)規(guī)范數(shù)據(jù)處理活動(dòng)。新形勢(shì)、新要求對(duì)電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全保護(hù)工作提出新挑戰(zhàn)，加快壯大數(shù)據(jù)安全人才隊(duì)伍，培育數(shù)據(jù)安全評(píng)估師等緊缺人才，將成為貫徹落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)的重要保障，也將成為推動(dòng)國(guó)家數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展的重要前提。

在工業(yè)和信息化部網(wǎng)絡(luò)安全管理局指導(dǎo)下，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)與中國(guó)信息通信研究院聯(lián)合發(fā)起“電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才強(qiáng)基計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“強(qiáng)基計(jì)劃”）。2022年4月12日，“強(qiáng)基計(jì)劃”啟動(dòng)會(huì)暨專題研討會(huì)順利召開(kāi)。

會(huì)上，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)何桂立介紹了“強(qiáng)基計(jì)劃”啟動(dòng)的背景和重要意義，中國(guó)信息通信研究院安全研究所所長(zhǎng)謝瑋介紹了“強(qiáng)基計(jì)劃”工作方案。以下為“強(qiáng)基計(jì)劃”有關(guān)情況解讀：

工作目標(biāo)

“強(qiáng)基計(jì)劃”致力于推動(dòng)形成更高水平、更高質(zhì)量的人才培養(yǎng)體系，充分發(fā)揮人才對(duì)電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全工作的關(guān)鍵性基礎(chǔ)支撐作用，培育、強(qiáng)化、壯大數(shù)據(jù)安全人才隊(duì)伍。

六大工作版圖

“強(qiáng)基計(jì)劃”聚焦電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)提升數(shù)據(jù)安全人才能力、壯大數(shù)據(jù)安全人才隊(duì)伍的迫切需求，充分整合行業(yè)的優(yōu)勢(shì)力量，擬從六個(gè)方面綜合發(fā)力：

一是組建“強(qiáng)基計(jì)劃”工作團(tuán)隊(duì)。匯聚基礎(chǔ)電信企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、安全廠商、高校等相關(guān)單位優(yōu)勢(shì)資源，共同承擔(dān)商討研究落地思路、分解落實(shí)培養(yǎng)任務(wù)、定期召開(kāi)協(xié)作會(huì)議、代表行業(yè)宣傳發(fā)聲等職責(zé)。

二是明確行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才能力需求。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求梳理行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才能力需求，全面系統(tǒng)理順數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)方向，結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀找準(zhǔn)人才培養(yǎng)短板，有針對(duì)性地解決行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)掣肘問(wèn)題。

三是構(gòu)建行業(yè)數(shù)據(jù)安全崗位體系。從工作職責(zé)、工作職務(wù)、工作內(nèi)容等維度逐層細(xì)化構(gòu)建行業(yè)數(shù)據(jù)安全崗位體系，落實(shí)數(shù)據(jù)安全工作專人專崗管理相關(guān)要求，踐行數(shù)據(jù)分級(jí)保護(hù)思路，提升數(shù)據(jù)安全人才崗位建設(shè)的體系性和全面性。

四是研制行業(yè)數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)課程。研究制定覆蓋基礎(chǔ)類、通識(shí)類、專崗類、提升類課程的數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)課程，配備講師、教材、題庫(kù)等基礎(chǔ)配套資源，建設(shè)行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)核心能力。

五是組織數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)與能力提升活動(dòng)。采用全面培養(yǎng)與專項(xiàng)提升相結(jié)合的方式，定制差異化的人才培養(yǎng)計(jì)劃與培養(yǎng)路徑，組織數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)與能力提升活動(dòng)，激發(fā)人才參與積極性，深挖人才創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造活力。

六是健全人才培養(yǎng)長(zhǎng)效保障機(jī)制。探索盤活人才、教育、產(chǎn)業(yè)、政府等多方生態(tài)，漸進(jìn)推進(jìn)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性人才培養(yǎng)保障工作，為行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)注入底層活力、提供長(zhǎng)效保障。

下一步，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)和中國(guó)信息通信研究院將積極立足牽頭單位職責(zé)，聯(lián)合行業(yè)相關(guān)單位加快建設(shè)數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)核心能力，扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基計(jì)劃”落地落實(shí)，為數(shù)據(jù)安全保護(hù)工作夯實(shí)人才保障基礎(chǔ)。

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