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中國信息通信研究院數(shù)據(jù)安全管理審計專業(yè)人員培訓(xùn)正式啟動

2022年04月13日 11:12

《數(shù)據(jù)安全法》與《個人信息保護法》的相繼出臺及正式施行確立了數(shù)據(jù)安全保護的各項基本要求,對于各行業(yè)也提出了新的合規(guī)挑戰(zhàn)。同時,在配套行政法規(guī)方面《工業(yè)和信息化領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全管理辦法(試行)(征求意見稿)》與《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全管理條例(征求意見稿)》中均提到建立數(shù)據(jù)安全審計制度的必要性,并要求數(shù)據(jù)處理者應(yīng)當(dāng)建立數(shù)據(jù)安全審計機制并推動內(nèi)部數(shù)據(jù)安全審計工作落地。

近期,中國信通院調(diào)研了大量企業(yè)在數(shù)據(jù)安全審計工作的落地情況,發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)審計機制并不完善。其原因在于企業(yè)內(nèi)部并未具備專業(yè)審計人員,以及對數(shù)據(jù)安全審計工作的涉及范圍以及內(nèi)容不明確、不了解。

為切實解決上述問題,中國信通院“數(shù)據(jù)安全管理審計專業(yè)人員培訓(xùn)”已于2022年3月份正式啟動。

培訓(xùn)主要針對全國互聯(lián)網(wǎng)、金融、電信、汽車、能源、建筑、零售、廣告等相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)安全合規(guī)人員及計劃從事數(shù)據(jù)安全相關(guān)人員進行專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞數(shù)據(jù)安全內(nèi)部管理基礎(chǔ)能力審計、數(shù)據(jù)安全外部管控能力審計、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理審計、數(shù)據(jù)安全技術(shù)能力審計、數(shù)據(jù)安全服務(wù)合規(guī)審計、數(shù)據(jù)安全整體能力自評估審計等維度進行。

該項培訓(xùn)的課程設(shè)計圍繞《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護法》《工業(yè)和信息化領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全管理辦法(試行)(征求意見稿)》與《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全管理條例(征求意見稿)》等相關(guān)法律、政策法規(guī)內(nèi)相關(guān)要求,由中國信通院聯(lián)合行業(yè)數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域知名企業(yè)專家共同設(shè)計,并完善確定了完整的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材及教學(xué)大綱,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合產(chǎn)業(yè)需求、貼合崗位實際。

課程性質(zhì)

該培訓(xùn)課程為中國信通院發(fā)起的數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域?qū)m椗嘤?xùn),由中國信通院聯(lián)合中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會全資子公司中互智安(北京)科技有限公司共同運營組織,并已納入工業(yè)和信息化部教育與考試中心“工業(yè)和信息化人才培養(yǎng)工程”課程體系。

通過培訓(xùn)且考試合格后的學(xué)員將由工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)培訓(xùn)證書,證明學(xué)員掌握該課程相關(guān)知識。

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培訓(xùn)收益

企業(yè)收益:派人員參與培訓(xùn)可提升企業(yè)數(shù)據(jù)安全防護及審計能力,同時滿足《數(shù)據(jù)安全法》中對于培訓(xùn)的合規(guī)性要求。

個人收益:參加培訓(xùn)可提升對數(shù)據(jù)安全的理解和認(rèn)識。同時獲得培訓(xùn)證書的學(xué)員資料將被納入工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才數(shù)據(jù)庫。

培訓(xùn)對象

全國互聯(lián)網(wǎng)、金融、電信、汽車、能源、建筑、零售、廣告等相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)安全合規(guī)人員及計劃從事數(shù)據(jù)安全相關(guān)人員。

報名方式

歡迎各相關(guān)單位學(xué)員踴躍報名,報名、付款、參加培訓(xùn)等相關(guān)問題,請聯(lián)系:

宋老師,聯(lián)系電話:15611155110(微信同號)

王老師,聯(lián)系電話:17600037986

課程大綱

課程表(高級)

數(shù)據(jù)安全組織架構(gòu)

架構(gòu)人員任命流程

架構(gòu)人員的職責(zé)和責(zé)任

數(shù)據(jù)安全工作第一責(zé)任人與監(jiān)督人的確立

數(shù)據(jù)安全工作整體規(guī)劃及各架構(gòu)人員的工作目標(biāo)

數(shù)據(jù)使用審批流程

工作內(nèi)容與系統(tǒng)權(quán)限的匹配規(guī)范

工作內(nèi)容和系統(tǒng)權(quán)限合理性自評估

權(quán)限審批流程

數(shù)據(jù)安全教育培訓(xùn)

培訓(xùn)課程大綱體系構(gòu)建

培訓(xùn)及考核流程

獎懲措施

數(shù)據(jù)安全應(yīng)急響應(yīng)

數(shù)據(jù)安全應(yīng)急響應(yīng)的范圍

數(shù)據(jù)安全應(yīng)急響應(yīng)的流程

數(shù)據(jù)安全應(yīng)急響應(yīng)評估總結(jié)

操作審計管理

操作審計范圍

操作審計方法

操作審計流程

審計問題總結(jié)報告

合作方數(shù)據(jù)安全管控

合作方審核流程

合作方管理流程

合作方技術(shù)保障流程

數(shù)據(jù)安全舉報投訴

接收投訴管理規(guī)范

處理投訴管理流程

反饋投訴管理流程

數(shù)據(jù)資產(chǎn)分類分級

明確責(zé)任部門及監(jiān)督部門

數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理的整體工作目標(biāo)規(guī)劃

數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理的工作流程

分類分級工具的使用規(guī)范

分類分級模板

分級保護措施

數(shù)據(jù)防泄露審計

數(shù)據(jù)防泄漏能力審計

接口安全管理審計

接口鑒權(quán)能力審計

接口操作行為審計

數(shù)據(jù)處理原則審計

目的性原則

必要性原則

最小化原則

“合法、正當(dāng)、必要與誠信原則”

個人信息保存期限審計

法律、行政法規(guī)

實現(xiàn)處理目的所必要的最短時間

自動化決策審計

自動化決策的透明度和結(jié)果的公平、公正

自動化決策行為區(qū)分及相關(guān)要求

受托方的數(shù)據(jù)保護審計

法律法規(guī)符合度與行為審計

數(shù)據(jù)安全自評估體系

數(shù)據(jù)安全自評估范圍審計

 

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